口コミの投稿ありがとうございます



最近少し涼しくなり、食が進みますので

運動量を増やしている今日この頃です🏋️‍♀️




“私” としての芯は持ちつつ、

お相手の方のご希望に添えるよう

初めましての方は特に、会話を通して

ヒヤリングさせていただいております





逢瀬を重ねる中で、

「今まではこうだったけど、こういうのも

実は興味ある！」

とかがございましたら

気兼ねなくお伝えくださいね






また素敵な時間をご一緒させてください





月城 真波

 

こんにちは🌞



本日も予定通り、在籍の名古屋店にて

出勤いたします




お盆休み、という方も多いでしょうか？




私は来週、母と外食予定があるくらいで

いつも通りの日常を過ごしております






今日の日記は海外においての

“日本、日本人という価値” について✏️






昨今、日本人の私たちが思っている以上に

海外において“日本人”の価値が高まっています。






昔からある

寿司が美味しい、ラーメンが美味しい、

電車が時間通り、なんていう日本文化の

表面上の部分だけでなく


“日本人って素晴らしいよね”

という目線を以前よりも肌で感じます。







YouTubeなんかにも

“日本、日本人って素晴らしい”

と海外の方が感激している動画が

よく出ていますが、


これだけだと視聴数の為に

大袈裟な部分だけ集めてるんでしょ？って

思ってしまいます









ですが仕事で関わる、生まれが海外の方や

新幹線で隣になった旅行中の外国人の方から

“日本人すごい”みたいな内容を熱弁されると


まんざらネット情報も大袈裟という訳では

無いんだろうなと実感します。








さて、今日お話ししたいのは

これってやりようによったら

ビジネスになるよなってことです。






日本生まれ、日本育ち、

日本の衛生観念を持っていて、遅刻せず、

日本の食の味を知っていて作ったこともある。






そんな何の特殊技能でも無いことが

後付けできないブランドになるんです。







参考になるなって最近よく見ているのが

スレッズのこの方👇







ご本人の投稿内容に加えて、

コメント欄が非常に興味深いです。






“日本人すごい、日本人好き”


この体感ってやっぱり

私だけじゃ無かったんだなって思います。






私は今の段階で、人を雇わないと

成り立たないビジネスは乗り気で無いですが


日本人オーナー日本人従業員のみの

ハウスキーピング業とか需要ありそう。




やるなら絶対に高単価で。





安く身の回りの世話をしてもらう、

というのではなく

“ジャパニーズクオリティ” を前面に押し出して。






通常の接客業みたいに

瞬発力が必要な英語力は無くてもいいし、


最初に会社と依頼者でミーティングして

日本語のハウスルールブックを作ってもらって

それ以上のやり取りが必要なら

翻訳ツールを使ってもらう、で十分。






実際に働いてくれる人を集めることとか

VISAの問題とかはあるでしょうが

結構面白そう。







実際に現地ですでに稼働してる

ハウスキーピング法人に

日本人部署の立ち上げを企画提案して


成功報酬や将来のスピンオフ条件を

契約に盛り込む...とか。








実働が発生する業態でなくても

“日本に住む、日本生まれの日本人が発信する”

という情報すら今は価値になります。








これはネットが盛んな時代に生まれて

良かったと思える部分です💡








お話ししたいことは色々あるのですが

長くなりましたのでこの辺で





それでは本日もよろしくお願いいたします



月城 真波

 

口コミの投稿ありがとうございます



お会いしていない間にもこうして

思い出してくださって

口コミを書いていただけるの、

とても嬉しいです。



逢瀬を重ねる中で互いのことに詳しくなり、

影響しあえる日々、良いですよね





お会いしてお話することで、

私も自分の成長が感じられたり

マインドセットをすることができています。




これからもどうぞ、

よろしくお願いいたします



月城 真波

 

こんにちは🌞



本日も予定通り、在籍の名古屋店にて

出勤いたします


8月は名古屋のみでの出勤です







数年前に東京から名古屋に引っ越してきて、

その頃は “この地での人脈の無さ”

が何をするにもネックでしたが


最近は自分が名古屋を離れる日が多いのを

機会損失と思えるほどに

周りの人に良くしていただくことが多く、

本当にありがたいことです。








先日 “テイカーとの付き合い方”について

日記を書きました





目の前の人が自分に何をしてくれるのか、

ではなく

目の前の人の為に自分は何ができるのか。




そういう思考回路を忘れることなく、

頑張っていきたいです








お昼のお仕事の “オモテの顔”、

そして麗奈のお仕事の “ウラの顔”

（皆様にとってはこちらがオモテでしょうか　笑）



両方から支えてくれるからこそ

真っ直ぐ歩いていけるのだなと。








それでは本日も一日

よろしくお願いいたします




月城 真波

 

昨日の日記の続きです✏️



「とりあえず掃除を頑張れ。

そこだけは誰よりもやれ。」


という言葉に対しての


「その掃除で自分はいくらプラスで

もらえるのか？」


の返答、この互いの気持ちのすれ違いって

マズローの欲求5段階からくるんですよね

きっと。







雇う側の理屈は投資思考。


今は見返りが見えなくても、

将来的な信頼・スキル・機会につながる、

という時間軸の長い取引。




それに対して「対価は?」側の理屈は

等価交換思考。


労働は対価と即座に紐づくべきで、

成果が見えないものに

時間を投資するリスクを取りたくない

というもの。






どちらかが間違ってる、という訳では

ないと思うんです。




ただ、前者は成功体験

(頑張ったら報われた経験)があるから

信じられる理屈で、


後者は搾取された経験

(頑張っても報われなかった経験)

があると、むしろ自然な防衛反応として

出てくる考え方だったりしますよね。






マズローの5大欲求





雇う側で、衣食住に困っているという人は

いないと思います。





過去にはあったとしても、記憶が遠かったり。





雇う側は③の社会的欲求以上の目線で見て、

求めたとしても


雇われる側の①や②が不安定で

今週、今月、という目線でしか

考えられないと

すれ違ってしまうのも当然のことです。






昨日の日記で書いた

「自分は他人を変えられないし、

他人は自分を変えてはくれない。」

という言葉。





上司が部下に、「俺の目線を理解しろ」

と言ったところで、

そんな飛び級みたいなことは

なかなか難しいし


大人になってからはそうそう

性格が大きく変わるということもない。





上司が、会社が、自分を裕福にしてくれよ。

そしたらもっと頑張れるのに

というのもお門違いな要求。






指示をする側としては

「なぜ？」の部分をもう少し

噛み砕く必要があるのかもしれません。





「なぜ掃除なのか」を言語化してみる。

言わなくてもわかるだろ、という考えは

一旦置いておいて。





その上で

「これは今すぐ対価が出るタスクではなく、

将来への投資という位置づけ。

やるかやらないかは選んでいい」

と明示的に伝えると、相手は

「やらされている」から「選んだ」

に主観が変わるかもしれません。





んーこうやって書いていて思いますが、

教育って本当に難しいですね😅






“テイカーとの付き合い方”


攻略するにはまず理解から、という事で

「なぜ分からないんだ」ではなく

相手が “どういう思考でそれに至っているのか”

を考えてみるとお互いの心の差異が

少し埋まるのかもしれません。






ここまで噛み砕いて、ここまでやって、

それでもダメなら関与しない。

という線引きを決めておくのも、

テイクされる側を守る為に大事なことですね。







長くなりました





ではまた




月城 真波

 

こんにちは🌞


本日も予定通り、在籍の名古屋店にて

出勤いたします


次回受付は18:30〜です





今日の日記は

“テイカーとの付き合い方” について✏️





先日、友人と話したことです。






私は数年前に、

えぇ〜っていう出来事があってから

人を雇う、という事には消極的で

いけるところまで外注でやっていきたいという

気持ちがあるんです。





ですが友人は “社員はファミリー” 派なので、

“人” にまつわる悩みも多い。







最近身に染みてる言葉があるんです。



「自分は他人を変えられないし、

他人は自分を変えてはくれない。

きっかけをくれることはあっても、

その後歯食いしばって踏ん張るのは自分。」


という言葉。







友人は少し前からテイカー気質の人のことで

悩んでいます。





テイカー気質のというのは、常に

「自分が何を得られるか」を優先し、

他者への貢献より自分の利益を

最大化しようとする人のこと。







こういう事柄に関しては

お客様とお話することも多いです






例えば、いろいろあって縁故採用した社員。



自社の本来の採用水準より

著しく劣っているので

教育には時間がかかりそう。




そもそも心根にちょっと問題がある気がする。




そんな彼に

「とりあえず掃除を頑張れ。

そこだけは誰よりもやれ。」

と言ったところ、


「その掃除で自分はいくらプラスで

もらえるのか？」

との返答があったとこと。





「そうじゃないんだよ😩」

という気持ちを上手く説明できない。


みたいな話。







あ、ちょっとこの話長くなりそう。

2部制にして明日続きを書きますね







それでは本日もよろしくお願いいたします




月城 真波

 

こんにちは🌞


本日も予定通り、キャラバンにて

東京店へ出勤いたします🗼


本日夜の時間帯は埋まっておりまして、

手前の時間帯で追加の受付が可能です





村田沙耶香さんの『コンビニ人間』

についての日記を書いておりますが、





出勤時間までに執筆が終わらなさそうなので

取り急ぎ出勤報告まで。




本日もよろしくお願いいたします



月城 真波

 

8月のシフト、提出済みです🗓️



来月は大阪・東京共に

キャラバン出勤は一旦無しとなっております🙇🏻‍♀️




毎年、9月を期限に

何か目標設定するルーティンになっていて、

来月が踏ん張り時です🫡






明日、25日(土)は東京店への出勤です🗼


名古屋よりだいぶ涼しいと聞きました

期待しています　笑




住めば都だよ〜と

いつもは言っておりますが

この時期の名古屋はちょっとごめんなさい🫠








ではまた明日




月城 真波